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海南事业单位招聘判断推理:逻辑判断之假言命题解题技巧

2019-07-03 18:18:11| 来源:海南事业单位招聘考试信息

【导读】

海南中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理题库之《事业单位逻辑判断之假言命题解题技巧》。可以帮助各位考生顺利备考!

假言命题是事业单位考试中常考的一种题型,是逻辑判断中必然性推理的一大重要知识点。假言命题部分常见考点为充分条件假言命题与必要条件假言命题之间的推理规则。学习这部分内容的基础就是要能判断什么是充分条件假言命题,什么是必要条件假言命题。这就涉及到了假言命题的分类:先描述充分条件后描述必要条件的称为充分条件假言命题;先描述必要条件后描述充分条件的称为必要条件假言命题。我们要想解一道题,最关键的是要判断哪些情况属于充分条件假言命题,哪些情况属于必要条件假言命题。这又涉及到了他的关键词。

充分条件假言命题是指由“如果……那么……”、“若……则……”、“只要……就……”等逻辑关联词连接的陈述内容;必要条件假言命题是指由“只有……才……”“除非……否则不……”等逻辑关联词连接的陈述内容。

当遇到充分条件假言命题的时候,推理形式为前推后;当遇到必要条件假言命题的时候,推理形式为后推前。而充分条件假言命题与必要条件假言命题是可以进行转换的,所以在做这类题目的时候,考生可以运用这样一个推理规则帮助我们解题:肯前推肯后,否后推否前,否前肯后无必然。下面就利用推理规则进行解答这道例题。

示例.只有找准工作的短板,才能补齐工作中的短板。

下列哪项推不出来?

A.如果找不准工作的短板,就不能补齐工作中的短板

B.除非找准工作的短板,否则不能补齐工作中的短板

C.只要找准了工作中的短板,就能补齐工作中的短板

D如果补齐了工作中的短板,就能找准工作中的短板

解析:本题是一道典型的假言命题的题,并且根据提问“哪项推不出来”可知考的是假言的推理规则。题干为只有A才B的形式,为必要条件假言命题,故“补齐短板”为充分条件,“找准短板”为必要条件,根据必要条件假言命题的推理形式后推前,可得推出关系为:补齐的短板”推出“找准短板”。而A为“如果A,那么B”的形式,是充分条件假言命题,为前推后,可得“找不准”推出“不补齐”,否后推否前,与题干推出关系一致。B项为“除非A,否则不B”的形式,亦为必要条件假言命题,为后推前,故推出关系为“补齐短板”推出“找准短板”,与题干一致。C项为“只要A,就B”的形式,为充分条件假言命题,为前推后,推出关系为“找准短板”推出“补齐短板”,肯定题干的后件,是推不出肯定的前件的,故C项得不出来。D项同样为“如果A,那么B”的形式,故同理推出关系为“补齐短板”推出“找准短板”,与题干一致。综上本题答案选C。

通过这道题我们发现,对于典型的假言命题的题目,首先运用假言命题的分类判断题干属于充分条件假言命题还是必要条件假言命题,从而确定题干的推理形式,再判断选项是属于那种假言命题,从而确定选项的推理形式,再通过假言命题的推理规则对比题干与选项的内容,最终确定正确选项。

通过今天的内容相信大家对于这类题型也有一定的了解,希望今天的解题技巧能够给大家提供帮助。
 

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